Stellenangebote
Verbund: verbindet, vernetzt, verantwortet
21 Einrichtungen (Krippen, Kita`s und ein Hort) des evang.-luth. Dekanatsbezirks Schweinfurt bilden gemeinsam den Verbund. Unsere gemeinsamen christlichen Haltungen, Werte, Grundsätze und Ziele verbinden uns.
Immer im Füreinander.
Gelebte Kultur voller Respekt, Wertschätzung und Aufrichtigkeit.
Immer im Miteinander.
Fokussierung auf die pädagogische Arbeit vor Ort durch engagierte und kompetente Begleitung und Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Trägerverbund
Ev. Kita Auferstehung Staatl. anerkannte/r Erzieher/In (w/m/d) mit 40 Wochenstunden
Unser Kindergarten befindet sich am Bergl, gegenüber der Albert-Schweitzer-Grundschule und neben der Ludwig-von-Jahn Kinderkrippe. Unser christliches Menschenbild prägt unsere tägliche Arbeit, in der Offenheit und Toleranz wichtige Grundpfeiler sind. Durch unser offenes Konzept können die Kinder verschiedenste Erfahrungen individuell nach Ihren Bedürfnissen machen und werden genau dort abgeholt, wo sie stehen. Auch unser großer Außenbereich lädt zum Spielen und Entdecken ein.
Auferstehungskirche – ev-kids.de
Sind Sie …?
- offen und respektvoll gegenüber anderen Religionen und Kulturen
- flexibel und arbeiten gerne eigenständig sowie gemeinsam und übergreifend als Team
- freundlich und haben viel Spaß am Arbeiten mit Kindern
- interessiert in einem bedürfnisorientieren Konzept zu arbeiten
- für neue Ideen offen und wollen diese mit einem starken Team umsetzen
- motiviert sich stetig weiterzuentwickeln
- kommunikativ und Ihnen ist gute und vertrauensvolle Elternarbeit wichtig
- pünktlich und können gut organisieren
- bereit, in Vollzeit als ErzieherIn tätig zu sein (40 Wochenstunden)
→ Dann suchen wir genau Sie!
Warum sind wir der richtige Arbeitsplatz für Sie?
- Die Stelle ist zunächst befristet in Vollzeit (40 Wochenstunden), mit der Perspektive einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung gemäß TV-L in Verbindung mit den kirchlichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub zusätzlich 2 Regenerationstage
- Kirchliche Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung
- Bikeleasing / Job. Rad
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitiges Tätigkeitsfeld mit viel Raum zur Umsetzung eigener Ideen und Kreativität
- die Mitgliedschaft des Trägers im Trägerverbund für Kindertagesstätten im Dekanatsbezirk Schweinfurt und im evangelischen KITA-Verband Bayern e.V.
- Pädagogische Qualitätsbegleitung
- strukturierte Einarbeitungsphase
Sie bringen mit:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher/in (w/m/d)
- Bereitschaft, offen und engagiert gemeinsam im Team in Krippe und Kindergarten zu arbeiten
- Sie stehen der evangelischen Kirche aufgeschlossen gegenüber und teilen die Werte einer evangelischen Einrichtung.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.
Evangelische Kindertagesstätte Obbach: Staatl. anerkannte Erzieher/In (w/m/d) mit 40 Wochenstunden
Unsere gemütliche, familiäre Einrichtung liegt am Ortsrand von Obbach. Unser Haus ist zweistöckig und umfasst 2 Gruppen mit max. 40 Betreuungsplätzen. Es gibt eine Regelgruppe (3-6 Jährige) mit 28 Plätzen und eine Krippe (1-2 Jährige) mit 12 Plätzen. Unser Team kümmert sich liebevoll und engagiert um die betreuten Kinder und hat stets ein offenes Ohr für die Eltern. Wir arbeiten bedürfnisorientiert. Das heißt jeder Einzelne steht mit seiner Individualität, mit seinen Bedürfnissen, seinen Gefühlen und seinen individuellen Grenzen im Mittelpunkt. Jedes Bedürfnis und jedes Gefühl hat seine Berechtigung und seinen Platz, wird gesehen und wertgeschätzt.
Wir suchen Mitarbeitende welche Ihre Schwerpunktarbeit im Bereich Krippe und Kindergarten haben, jedoch mit übergreifenden Arbeiten in beiden Bereichen.
Sind Sie …?
- offen und respektvoll gegenüber anderen Religionen und Kulturen
- flexibel und arbeiten gerne eigenständig sowie gemeinsam und übergreifend als Team
- freundlich und haben viel Spaß am Arbeiten mit Kindern
- interessiert in einem bedürfnisorientieren Konzept zu arbeiten
- für neue Ideen offen und wollen diese mit einem starken Team umsetzen
- motiviert sich stetig weiterzuentwickeln
- kommunikativ und Ihnen ist gute und vertrauensvolle Elternarbeit wichtig
- pünktlich und können gut organisieren
→ Dann suchen wir genau Sie!
Warum sind wir der richtige Arbeitsplatz für Sie?
- Die Stelle ist zunächst befristet in Vollzeit (40 Wochenstunden), mit der Perspektive einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung gemäß TV-L in Verbindung mit den kirchlichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub zusätzlich 2 Regenerationstage
- Kirchliche Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung
- Bikeleasing / Job. Rad
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitiges Tätigkeitsfeld mit viel Raum zur Umsetzung eigener Ideen und Kreativität
- die Mitgliedschaft des Trägers im Trägerverbund für Kindertagesstätten im Dekanatsbezirk Schweinfurt und im evangelischen KITA-Verband Bayern e.V.
- Pädagogische Qualitätsbegleitung
- strukturierte Einarbeitungsphase
Sie bringen mit:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher/in (w/m/d)
- Bereitschaft, offen und engagiert gemeinsam im Team in Krippe und Kindergarten zu arbeiten
- Sie stehen der evangelischen Kirche aufgeschlossen gegenüber und teilen die Werte einer evangelischen Einrichtung.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.
Ev. Kita in der Heide: Staatl. anerkannte/r Erzieher/In (w/m/d) mit 40 Wochenstunden
Die Heide-Kita Schwebheim gehört zur evangelischen Kirchengemeinde und kooperiert eng mit dieser, wenn es um die religionspädagogische Erziehung geht. Durch unser teiloffenes Arbeiten mit kurzfristigem Blick aufs offene Konzept, stehen neben der ganzheitlichen Förderung der Kinder in allen Entwicklungsarbeiten besonders die Partizipation der Kinder im Vordergrund. Damit sich die Kinder bei uns wohl fühlen, dürfen diese soviel es geht in allen Bereichen des Tagesablaufs mitbestimmen (z.B. freies Frühstücken). Zudem bieten wir vielfältige und regelmäßige pädagogische Angebote an als Ergänzung zur situations- und bedürfnisorientierten Alltagspädagogik an. (z.B. pädagogisches Kochen/Musikreise). Auch die Naturverbundenheit ist uns sehr wichtig, mit Ausflügen in den Wald und einer regelmäßigen Nutzung des Gartens.
Wir suchen Mitarbeitende welche Ihre Schwerpunktarbeit im Bereich Krippe und Kindergarten haben, jedoch mit übergreifenden Arbeiten in beiden Bereichen.
In der Heide Schwebheim – ev-kids.de
Sind Sie …?
- offen und respektvoll gegenüber anderen Religionen und Kulturen
- flexibel und arbeiten gerne eigenständig sowie gemeinsam und übergreifend als Team
- freundlich und haben viel Spaß am Arbeiten mit Kindern
- interessiert in einem bedürfnisorientieren Konzept zu arbeiten
- für neue Ideen offen und wollen diese mit einem starken Team umsetzen
- motiviert sich stetig weiterzuentwickeln
- kommunikativ und Ihnen ist gute und vertrauensvolle Elternarbeit wichtig
- pünktlich und können gut organisieren
- bereit, in Vollzeit als ErzieherIn tätig zu sein (40 Wochenstunden)
→ Dann suchen wir genau Sie!
Warum sind wir der richtige Arbeitsplatz für Sie?
- Die Stelle ist zunächst befristet in Vollzeit (40 Wochenstunden), mit der Perspektive einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung gemäß TV-L in Verbindung mit den kirchlichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub zusätzlich 2 Regenerationstage
- Kirchliche Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung
- Bikeleasing / Job. Rad
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitiges Tätigkeitsfeld mit viel Raum zur Umsetzung eigener Ideen und Kreativität
- die Mitgliedschaft des Trägers im Trägerverbund für Kindertagesstätten im Dekanatsbezirk Schweinfurt und im evangelischen KITA-Verband Bayern e.V.
- Pädagogische Qualitätsbegleitung
- strukturierte Einarbeitungsphase
Sie bringen mit:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher/in (w/m/d)
- Bereitschaft, offen und engagiert gemeinsam im Team in Krippe und Kindergarten zu arbeiten
- Sie stehen der evangelischen Kirche aufgeschlossen gegenüber und teilen die Werte einer evangelischen Einrichtung.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.
Ihre Ansprechpartnerin:
Diakonin Simone Kunert-Kamusin
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
per Mail an:
oder per Post an :
Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Schweinfurt
Frau Diakonin Simone Kunert-Kamusin
Friedenstr. 25
97421 Schweinfurt
Bitte beachten Sie folgende Hinweise zum Datenschutz und geben Sie mit Ihrer Bewerbung untenstehende Erklärung zum Datenschutz ab:
Hinweise zum Datenschutz für das Bewerbungsverfahren:
- Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern.
- Ihre angegebenen Adressdaten (Postanschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummern) werden ausschließlich für Zwecke von Benachrichtigungen auch elektronisch verarbeitet. Weitere Daten werden nicht elektronisch verarbeitet.
- Alle Dateien bzw. Daten und deren unter 2. genannte Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
- Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens in der Regel nicht zurücksenden können. Wir bitten daher darum, uns ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen zu senden. Ihre Kopien werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Erklärung zum Datenschutz
Bitte nehmen Sie in Ihr Bewerbungsschreiben folgenden Passus auf:
Die Hinweise zum Datenschutz für das Bewerbungsverfahren habe ich gelesen und verstanden. Ich stimme der Speicherung meiner Daten im beschriebenen Umfang für die Zeit des Bewerbungsverfahrens und der danach erfolgenden Löschung zu.
Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass eingehende Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit, den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Unterlagen nur in Kopie einzureichen.
Hinweis zum Umweltschutz:
- Aus ökologischen Gründen bitten wir auf die Verwendung von Papp- bzw. Plastik-Bewerbungsmappen zu verzichten.
- Ihre Kopien dürfen Sie gerne zweiseitig einreichen.
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