unbefristet  I  25-40 Wochenstunden  I  Einsatzort: 97421 Schweinfurt  I  Eintrittstermin: Verfügbar ab sofort / nach Absprache
Vergütung nach TV-L    I  Bewerbungsfrist: 10.05.2026

Zur Unterstützung der Wahrnehmung der Trägeraufgaben suchen wir für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitende Sachbearbeitung (m/w/d) für Kindertagesstätten.

Über uns:

Der Trägerverbund Evangelischer Kindertagesstätten im Dekanatsbezirk Schweinfurt ist ein Zusammenschluss von 14 Kirchengemeinden im DB Schweinfurt mit 21 Einrichtungen in kirchlicher Trägerschaft: Krippen, Kita’s und zwei Hortemit ca. 1.800 Plätzen und ca. 400 Mitarbeitenden. Der Trägerverbund unterstützt die Mitgliedskirchengemeinden bei der Wahrnehmung ihrer Trägeraufgaben und koordiniert sowie verantwortet die pädagogische und operative Arbeit in allen Einrichtungen.

Ihre neuen Aufgaben: 

• Sie begleiten und beraten im Tandem mit der pädagogischen Geschäftsführung die 21 Einrichtungen mit ca. 400 Mitarbeitenden in allen pädagogischen Angelegenheiten.

• Sie stellen die Rahmenbedingungen für den pädagogischen Betrieb unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben sicher.
• Sie vertreten die pädagogische Geschäftsführung bei Abwesenheit.

• Sie haben Personalverantwortung und unterstützen im Bereich der Fachaufsicht für die Einrichtungsleitungen.

• Sie begleiten und verantworten ein nachhaltiges Personalmanagement.

• Sie begleiten und moderieren Arbeitsgruppen.

• Sie bearbeiten eigenständig Projekte, implementieren neue Prozesse und arbeiten im Team an der strategischen Weiterentwicklung der Kita’s.

• Sie arbeiten mit Leitungen und Trägern, Behörden, Instituten und kirchlichen Gremien zusammen.

Das bringen Sie mit: 

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Wirtschaftswissenschaften, staatlich                          anerkannte/r Erzieher/in mit Zusatzqualifikation oder einer verwandten Fachrichtung.

• Leitungserfahrung und Personalverantwortung im pädagogischen Bereich.

• Routinierter Umgang mit der EDV und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen.

• Kenntnisse im BayKiBig und Arbeitsrecht erforderlich.

• Teamorientierung, klare und wertschätzende Kommunikation sowie die Fähigkeit unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen.

• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise – mit einem guten Gespür für Menschen, Prozesse und pädagogische Entwicklungen.
• PKW-Führerschein und eigenen PKW.
• Wir wünschen uns grundsätzlich, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche oder einer anderen Kirche oder
  christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.

Unser Angebot für Sie: 

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Einbindung in ein bestehendes und multiprofessionelles Team.

• Ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit viel Raum für Ihre Ideen und die Chance, frühkindliche Bildung aktiv
  mitzugestalten – langfristig und sinnstiftend.

• Ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das mit Offenheit, Neugier und Freude an gemeinsamen Zielen arbeitet.

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Verbindung mit den kirchlichen Bestimmungen und umfangreichen Sozialleistungen, arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente, Beihilfeversicherung, Jahressonderzahlung, Jobticket und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

• Ein moderner Arbeitsplatz am Rande der westlichen Innenstadt mit Parkmöglichkeiten.

Ihre Bewerbung: 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.05.2026 vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an: ev.kita-schweinfurt@elkb.de

oder per Post an: Miriam Heß
Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Schweinfurt
Friedenstraße 25
97421 Schweinfurt

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte nehmen Sie in ihrer Bewerbungsschreiben folgenden Passus auf:
„Die Hinweise zum Datenschutz für das Bewerbungsverfahren habe ich gelesen und verstanden. Ich stimme der Speicherung meiner Daten im beschriebenen Umfang für die Zeit des Bewerbungsverfahrens und der danach erfolgenden Löschung zu.“

Bitte beachten Sie folgende Hinweise zum Datenschutz.
Hinweise zum Datenschutz für das Bewerbungsverfahren:
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern.
Ihre angegebenen Adressdaten (Postanschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummern) werden ausschließlich für Zwecke von Benachrichtigungen auch elektronisch verarbeitet. Weitere Daten werden nicht elektronisch verarbeitet.
Alle Dateien bzw. Daten und deren unter 2. genannte Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens in der Regel nicht zurücksenden können. Wir bitten daher darum, uns ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen zu senden. Ihre Kopien werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.05.2026

In der neuen Kita Bellevue werden täglich 76 Kinder betreut.

Ein großes Außengelände und ein neues lichtdurchflutetes Gebäude bieten den Kindern abwechslungsreiche Möglichkeiten sich zu entfalten. Dabei werden die Ideen und Fragen der Kinder als Ausgangspunkt für vielfältige Aktivitäten und Projekte aufgenommen.

Ihre Tätigkeit umfasst: 

• Struktureller Aufbau, Leitung, Gestaltung und Koordination der Kindertagesstätte mit zwei Krippengruppen und insgesamt 76 Plätzen
• Mitarbeitenden Führung und Teamentwicklung
• Aufnahmegespräche
• Zusammenarbeit mit den Eltern, Elternvertretung, dem Träger, dem Trägerverbund sowie der Schule
• Räumliche Gestaltung der neuen Einrichtung
• Vernetzung der Einrichtung nach innen und außen
• Erstellung der Schutzkonzepte und deren Sicherstellung
• Verantwortung für die Umsetzung und die Erstellung der Konzeption mit Unterstützung der pädagogischen Leitung des Trägerverbundes

Was bieten wir Ihnen: 

• Die Möglichkeit eine neue Einrichtung von Beginn an mitzugestalten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Trägerverbund und den Abteilungen des Kirchengemeindeamtes
• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Vergütung gemäß TV-L in Verbindung mit den kirchlichen Bestimmungen
• Kirchliche Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielseitiges Tätigkeitsfeld mit viel Raum zur Umsetzung eigener Ideen und Kreativität
• Die Mitgliedschaft des Trägers im Trägerverbund für Kindertagesstätten im Dekanatsbezirk Schweinfurt und im Evangelischen KITA-Verband Bayern e.V.
• Pädagogische Qualitätsbegleitung
• Leitungssupervision und kollegiale Zusammenarbeit mit den Leitungen des Dekanats
• Ausführliche Einarbeitungsphase unterstützt durch die Abteilungen des Kirchengemeindeamtes
• Fokussierung auf die pädagogische Arbeit vor Ort durch engagierte und kompetente Begleitung und Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Trägerverbund
• Gelebte Kultur voller Respekt, Wertschätzung und Aufrichtigkeit
• Jobrad und Zuschuss zum Deutschlandticket

Sie bringen mit: 

Staatliche Anerkennung als Erzieher/in (w/m/d) bzw. staatlich anerkannte/n Sozialpädagoge/in (w/m/d) mit Erfahrung im Elementarbereich als Leitung mit Zusatzausbildung zum Sozialwirt/in (w/m/d) oder vergleichbarer Qualifikation

• Der Position angemessene Berufs- und Lebenserfahrungen
• Innovative Impulse in der Pädagogik mit den Kindern
• Entschlossenheit und Einfühlungsvermögen in der Teamführung
• Verantwortungsbewusstsein in der Personal-, Konzeptions- und Qualitätsweiterentwicklung
• Die Fähigkeit, in einem multireligiösen Umfeld gegenseitige Wahrnehmung, Wertschätzung und Toleranz anderer Religionen und Ausprägungen des Glaubens zu fördern
• Geschick und Übersicht in der Einrichtungsorganisation
• Fundierte Kenntnis des BayKiBiG`s
• Eine Weiterbildung im Bereich Leitungsmanagement oder die Bereitschaft dazu
• Routinierter Umgang mit der EDV
• Freude an Vermittlung ganzheitlicher Lernerfahrung
• Zukunftsweisende Ideen in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (AcK) angeschlossen ist.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2025