Gemeinsam wachsen!

Stellen in der Verwaltung

Verbund: verbindet, vernetzt, verantwortet

20 Einrichtungen (Krippen, Kita`s und ein Hort) des evang.-luth. Dekanatsbezirks Schweinfurt bilden gemeinsam den Verbund.  Unsere gemeinsamen christlichen Haltungen, Werte, Grundsätze und Ziele verbinden uns.

Immer im Füreinander. 

Gelebte Kultur voller Respekt, Wertschätzung und Aufrichtigkeit.

Immer im Miteinander. 

Fokussierung auf die pädagogische Arbeit vor Ort durch engagierte und kompetente Begleitung und Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Trägerverbund

Betriebswirt*in (m/w/d) für Fördermittelmanagement, Controlling, Digitalisierung & Datenschutz im Kita-Bereich

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte
Persönlichkeit, die mit betriebswirtschaftlichem Know-how und digitalem Verständnis
die Weiterentwicklung unserer Kindertageseinrichtungen aktiv mitgestaltet.

Ihre Tätigkeit umfasst: 

  • Fördermittelmanagement nach BayKiBig: Abrechnung und Dokumentation von Fördergeldern im Rahmen des Bayrischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes. Sicherstellung der fristgerechten Einreichung und Prüfung der Förderanträge und
    Abrechnungen
  • Betreuung und Beratung in Personalangelegenheiten
  • Controlling: Planung, Steuerung und Überwachung betriebswirtschaftlicher Prozesse
  • Projektkoordination Digitalisierung: Organisation und Begleitung des W-Lan- Ausbaus in unseren Einrichtungen. Planung und Einführung einer Kita App zur digitalen Kommunikation zwischen Einrichtungen, Eltern und Trägern.
  • Datenschutzkoordination im Bereich Kindertagesstätten in enger Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten

Das bringen Sie mit: 

  • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Sozial- oder Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Abrechnung öffentlicher Mittel und im Controlling
  • Interesse an digitalen Projekten und technischem Infrastrukturmanagement
  • Kenntnisse im Datenschutz oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Was bieten wir Ihnen: 

  • Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlichen relevanten Bereich
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gleitzeit; 30 Tage Urlaub
  • Eine Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Verbindung mit den kirchlichen Bestimmungen und umfangreiche Sozialleistungen. Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente, Beihilfeversicherung, Jahressonderzahlung, Jobticket.
  • Ein moderner Arbeitsplatz am Rande der westlichen Innenstadt mit Parkmöglichkeiten

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025 vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an: ev.kita-schweinfurt@elkb.de

oder per Post an: Miriam Heß
Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Schweinfurt
Friedenstraße 25
97421 Schweinfurt

Ihre fragen zur Stelle beantwortet Herr Michael Zink
Tel.: 09721/67536-63

Bitte nehmen Sie in ihrer Bewerbungsschreiben folgenden Passus auf:
Die Hinweise zum Datenschutz für das Bewerbungsverfahren habe ich gelesen und verstanden. Ich stimme der Speicherung meiner Daten im beschriebenen Umfang für die Zeit des Bewerbungsverfahrens und der danach erfolgenden Löschung zu.“

Bitte beachten Sie folgende Hinweise zum Datenschutz.
Hinweise zum Datenschutz für das Bewerbungsverfahren:
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern.
Ihre angegebenen Adressdaten (Postanschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummern) werden ausschließlich für Zwecke von Benachrichtigungen auch elektronisch verarbeitet. Weitere Daten werden nicht elektronisch verarbeitet.
Alle Dateien bzw. Daten und deren unter 2. genannte Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens in der Regel nicht zurücksenden können. Wir bitten daher darum, uns ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen zu senden. Ihre Kopien werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025

    Werde ein Teil von uns!

    Sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu, dann erhälst du zeitnah einen Anruf von uns. 

     

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